చాలా మంది ప్రజలు సెలవుదినం కోసం పని చేయడం ప్రతికూలంగా భావిస్తారు, కానీ కొన్నిసార్లు ఆ రోజుల్లో పని చేయడానికి నిజంగా డబ్బు వస్తుంది.
కొన్నిసార్లు కంపెనీలు మీకు ఎక్కువ చెల్లించవలసి ఉంటుంది మరియు ఇతర సమయాల్లో కంపెనీలు మీకు బోనస్ ఇస్తాయి.
సెలవు చెల్లింపు మరియు అది మీకు ఎలా వర్తించవచ్చు అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
సూర్యాస్తమయం రెస్టారెంట్ ఆబర్న్ న్యూయార్క్
సంబంధిత: ఈ రాష్ట్రాల్లో ఆశ్చర్యకరమైన 0 ఉద్దీపన తనిఖీలు పంపబడుతున్నాయి, ఒకటి మీదేనా?
సెలవు జీతం ఎంత మరియు నేను ఏ రోజుల్లో దాన్ని పొందగలను?
ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం కార్మికులు సెలవు దినంలో పని చేస్తున్నప్పుడు ఓవర్‌టైమ్ చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు ఇది చట్టబద్ధంగా ఓవర్‌టైమ్‌గా పరిగణించబడదు.
అయినప్పటికీ, కంపెనీలు ఇప్పటికీ ఈ రోజును ఇలాగే వ్యవహరిస్తాయి మరియు వారి ఉద్యోగులకు సహాయం చేస్తాయి.
సంబంధిత: ,000 ఉద్దీపన తనిఖీలు వచ్చే వారం విడుదల అవుతాయి, ఒకటి మీదేనా?
చాలా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు సెలవుల్లో షిఫ్టులు తీసుకోవడానికి రెట్టింపు సమయం లేదా ఒకటిన్నర సమయం అందిస్తాయి. దీనర్థం వారి సాధారణ గంట వేతనం ఆ రోజులో ఎక్కువ.
డబుల్ టైమ్ వారి సాధారణ వేతనాన్ని రెండుతో గుణిస్తుంది మరియు సమయం మరియు సగం వారి వేతనాన్ని 50% పెంచుతుంది.
మరొక ఉద్దీపన బయటకు వస్తోంది
ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం ప్రకారం కంపెనీలు పని చేయని సమయానికి తమ ఉద్యోగులకు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
అత్యధికంగా అంచనా వేయబడిన కళాశాల ఫుట్‌బాల్ జట్లు
ఫెడరల్ సెలవులు ఉన్నాయి
- నూతన సంవత్సర దినం
- మార్టిన్ లూథర్ కింగ్, జూనియర్ పుట్టినరోజు.
- అధ్యక్షుల దినోత్సవం
- జ్ఞాపకార్ధ దినము
- జునెటీన్త్
- స్వాతంత్ర్య దినోత్సవం
- కార్మికదినోత్సవం
- కొలంబస్ డే (లేదా స్వదేశీ ప్రజల దినోత్సవం)
- వెటరన్స్ డే
- థాంక్స్ గివింగ్ డే
- క్రిస్మస్ రోజు
ఫెడరల్ కాని కొన్ని సెలవులు సెలవు చెల్లింపును కలిగి ఉంటాయి
- మంచి శుక్రవారం
- ఈస్టర్
- బ్లాక్ ఫ్రైడే
- క్రిస్మస్ ఈవ్
- నూతన సంవత్సర పండుగ
సంబంధిత: క్రిస్మస్‌కు ముందు 0 నుండి ,800 విలువైన అర్హత కలిగిన అమెరికన్‌లకు ఆశ్చర్యకరమైన తనిఖీలు జరుగుతాయి
కొన్ని కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు సెలవు చెల్లింపుకు బదులుగా సెలవు బోనస్‌ను ఎంచుకుంటాయి.
బోనస్ యజమాని నుండి ఉద్యోగికి బహుమతిగా పరిగణించబడుతుంది మరియు చట్టం ప్రకారం ఏ కంపెనీకి అవసరం లేదు.
ఇది భౌతిక బహుమతి, సమయం లేదా నగదు కావచ్చు.
అవి పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి.
[అది
