బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, U.S.లో ప్రస్తుతం 10 మిలియన్లకు పైగా ఉద్యోగాలు పూరించబడలేదు. చాలా కమ్యూనిటీలలో 'హెల్ప్ వాంటెడ్' సంకేతాలు తలుపులు మరియు కిటికీలపై వేలాడుతున్నాయి మరియు ఆన్‌లైన్‌లో ఉద్యోగ జాబితాలు పేజీలు మరియు పేజీల పొడవు ఉంటాయి. యజమానులు మెరుగైన వేతనాలు, సైన్-ఆన్ బోనస్‌లు, పిల్లల సంరక్షణ వసతి మరియు లెక్కలేనన్ని ఇతర 'పెర్క్‌లు' అందిస్తున్నారు, అయితే చాలా మంది ఇప్పటికీ పాత్రలను భర్తీ చేయడానికి కష్టపడుతున్నారు.
ఉద్యోగ అవసరాలు, రవాణా లేదా సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్‌ను కలిగి ఉండటం వంటివి దరఖాస్తుదారులు అధిగమించడానికి సులభమైన అడ్డంకులు అని నిపుణులు అంటున్నారు. అయినప్పటికీ, అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగాలు కూడా ఓపెన్‌గా జాబితా చేయబడిన స్థానాలకు అవసరమైన బ్యాచిలర్ డిగ్రీని జాబితా చేస్తాయి.
అనేక సందర్భాల్లో, కోరిన నిర్దిష్ట డిగ్రీలు కూడా జాబితా చేయబడవు, ఎందుకంటే ఇది 'యాడ్-ఆన్' అవసరంగా పరిగణించబడుతుంది. ఈ విషయం ఎందుకు?
దాదాపు 60% మంది అమెరికన్లకు బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదు. మరియు నియామక ప్రక్రియ ప్రారంభించడానికి ప్రాథమికంగా డిజిటల్ అయినందున - బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేని దరఖాస్తుదారులు ఇంటర్వ్యూ జరగడానికి ముందే పరీక్షించబడతారు.
ప్రెసిడెంట్ బరాక్ ఒబామా మాజీ ఆర్థిక సలహాదారు మరియు లాభాపేక్షలేని [email protected] CEO అయిన బైరాన్ అగస్టే, నాలుగు సంవత్సరాల డిగ్రీ అవసరం, ముఖ్యంగా వృత్తిపరమైన ఉద్యోగాలకు స్వయంచాలకంగా మారిందని చెప్పారు. అనవసరం కూడా.
టేక్‌అవే ఏమిటంటే, మిలియన్ల కొద్దీ ఉద్యోగాలు తెరిచి ఉన్నప్పటికీ - మిలియన్ల మంది ప్రజలు నిజంగా పరిగణించబడక ముందే విస్మరించబడ్డారు. ఇది వ్యాపారాలు మరియు విస్తృత ఆర్థిక వ్యవస్థకు సమస్య మాత్రమే కాదు, ఈ సమస్య సాపేక్షంగా కొత్త వివక్షకు దోహదపడుతుంది, ఇక్కడ డిగ్రీలు లేని వారు, సాధారణంగా పదివేల డాలర్లు మరియు సంపాదించడానికి సంవత్సరాలను తీసుకుంటారు, చాలా మంది నుండి బయటపడతారు. పాత్రలు లేకపోతే వారు సరిగ్గా సరిపోతారు.
దిగువ ప్లానెట్ మనీ నుండి ఇండికేటర్ యొక్క ఇటీవలి ఎపిసోడ్‌లో అగస్టే ఏమి చెప్పాడో వినండి:
ప్రతి ఉదయం మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు తాజా ముఖ్యాంశాలను అందజేయాలా? మీ రోజును ప్రారంభించడానికి మా మార్నింగ్ ఎడిషన్ కోసం సైన్ అప్ చేయండి.
