$300 ఫెడరల్ బూస్ట్ ముగిసినందున న్యూయార్క్ ఇప్పుడు మహమ్మారి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను విస్తరిస్తుందా?

విస్తరించిన మహమ్మారి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు U.S.లో సమర్థవంతంగా ముగిశాయి, అమెరికన్ రెస్క్యూ ప్లాన్ చట్టంగా సంతకం చేయబడినప్పుడు పొడిగించబడిన కార్యక్రమాలు, నిరుద్యోగ కార్మికులకు వారానికోసారి నిరుద్యోగ భృతిలో $300 మరియు $600 మధ్య ఎక్కువ ఇచ్చాయి. కొన్ని రాష్ట్రాలు ముందుగానే నిలిపివేయబడినప్పటికీ, వర్క్‌ఫోర్స్‌లో తక్కువ అదనపు భాగస్వామ్యాన్ని చూసి- మరికొన్ని ఫెడరల్ గడువు ముగిసే వరకు ప్రయోజనాలను అమలు చేయడానికి అనుమతిస్తాయి.





న్యూయార్క్‌లో అదనపు $300 చెల్లింపులను ముగించడం వలన వారంవారీ నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను $800కి పైగా తీసుకురావడం వల్ల ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు తిరిగి పనిలోకి వస్తారని కొందరు నిపుణులు వాదించారు. మహమ్మారి కారణంగా సేవా పరిశ్రమ ముఖ్యంగా తీవ్రంగా దెబ్బతింది, మరియు చాలా మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు మెరుగైన నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పూర్తి-సిబ్బందిని తిరిగి పొందడం అసాధ్యం అని చెప్పారు.

మీరు ఈ ప్రాంతంలో తక్కువ-చెల్లించే ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తులలో పెరుగుదలను చూడవచ్చు, మాట్ బర్ వివరించారు. అతను ఎల్మిరా కాలేజీలో బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ప్రొఫెసర్.

సదరన్ టైర్‌లో ఉన్న ది సాస్ బాస్ యజమాని అయిన ఆంథోనీ శాంటుల్లి, గత కొన్ని నెలలుగా అనేక మంది అనుభవించిన కార్మికుల కొరత నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పెంచిందని అంగీకరించారు. ప్రతి ఒక్కరూ ఇంట్లోనే ఉండాలని కోరుకుంటారు, వాస్తవానికి అక్కడకు వెళ్లి పని చేయడం కంటే ప్రయోజనాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి. కార్మికుల కొరత చాలా ఎక్కువగా ఉంది. ఎవరూ పని చేయాలనుకోరు. మీకు ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు లేనప్పుడు విషయాలు పగుళ్లు వస్తాయి…నేను చాలా పనిని నేనే చేస్తాను, అన్నాడు సంతుల్లి. వ్యాపార యజమానిగా, మీరు మిమ్మల్ని పది రెట్లు ఎక్కువగా అందుబాటులో ఉంచుకోవాలి ఎందుకంటే ఎవరైనా దీన్ని పని చేయలేకపోయినట్లయితే అది మీ భుజాలపైనే ఉంటుంది.






అయినప్పటికీ, కొంతమంది యజమానులు మహమ్మారి నిరుద్యోగ కార్యక్రమాలకు ముగింపు పలకడం వల్ల ఎక్కువ మంది కార్మికులు ఉంటారని భావిస్తున్నారని బర్ చెప్పారు - వాస్తవికత కొంచెం క్లిష్టంగా ఉండవచ్చు. ఇది ఎల్లప్పుడూ నిరుద్యోగం చుట్టూ కూర్చోవాలని కోరుకునే వ్యక్తుల గురించి కాదు, అతను వివరించాడు. ఇది సంస్థలోని సంస్కృతికి సంబంధించినది మరియు మీరు మీ వ్యక్తులతో బాగా ప్రవర్తించకపోతే మరియు చెడు నిర్వహణ ఉన్నట్లయితే, టర్నోవర్‌పై కూడా సమస్య ఉంటుంది.

యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య డైనమిక్స్‌లో శక్తి మార్పు ఉంది. మహమ్మారి తక్కువ వేతన కార్మికులకు మరింత శక్తిని ఇచ్చింది, వారు గతంలో వారు చేయగలిగిన ఏవైనా నిబంధనలను అంగీకరించడానికి బహిష్కరించబడ్డారు. ఉద్యోగులు మరియు దరఖాస్తుదారులు ఈ సమయంలో వారు ఎక్కడికి వెళ్లాలో ఎంచుకొని ఎంచుకోవచ్చు. మేము అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను రిక్రూట్ చేస్తున్న మరియు నిలుపుకునే సంస్కృతిని సృష్టించడం వ్యాపార యజమానులు మరియు నిర్వాహకులు మరియు నాయకులుగా మాపై ఆధారపడి ఉంటుంది, బర్ జోడించారు.

మహమ్మారి పెరుగుతున్న కేసులతో కొనసాగుతున్నందున 1.6 మిలియన్లకు పైగా న్యూయార్క్ వాసులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను కోల్పోయారు.




ప్రతి ఉదయం మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు తాజా ముఖ్యాంశాలను అందజేయాలా? మీ రోజును ప్రారంభించడానికి మా మార్నింగ్ ఎడిషన్ కోసం సైన్ అప్ చేయండి.
సిఫార్సు