కరోనావైరస్ మహమ్మారి మధ్య ఖర్చును ఆదా చేసే చర్యగా Cayuga కౌంటీ మరియు CSEA దాని సభ్యుల కోసం ఫర్‌లాఫ్‌పై నిబంధనలకు వచ్చాయి.
72 మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపే సెలవులు మే 11 నుండి జూలై 31 వరకు అమలులో ఉంటాయి.
మేము మొత్తంగా Cayuga కౌంటీపై COVID-19 యొక్క ఆర్థిక ప్రభావాన్ని పర్యవేక్షిస్తూనే ఉన్నందున, ఊహించిన బడ్జెట్ అంతరాన్ని పూడ్చడంలో సహాయం చేయడానికి ఫర్‌లఫ్‌లు కౌంటీకి ఇప్పుడు తాత్కాలిక ఖర్చు పొదుపులను గ్రహించేలా చేస్తాయి, అధికారులు ఒక పత్రికా ప్రకటనలో తెలిపారు. కౌంటీ రాష్ట్ర-నిర్దేశించిన వర్క్‌ఫోర్స్ తగ్గింపులో ఉన్నప్పుడు, ఫెడరల్ కేర్స్ యాక్ట్‌లో వివరించిన విధంగా అందుబాటులో ఉన్న ఫెడరల్ వనరులను మేము గుర్తించాము, ప్రత్యేకంగా వారానికి అదనంగా $600 మెరుగుపరచబడిన ఉపాధి పరిహారం.
వారు కౌంటీ పేరోల్‌లో కొనసాగితే వారు పొందే దానికంటే తాత్కాలికంగా సెలవు పొందిన ఉద్యోగులు జూలై 31 నాటికి నిరుద్యోగంపై ఎక్కువ ఆర్థిక లాభం పొందే అవకాశం ఉందని వారు అంటున్నారు.
ప్రస్తుతం కౌంటీ హెల్త్‌కేర్ పాలసీలో కవర్ చేయబడిన ఫర్‌లౌజ్డ్ ఉద్యోగుల కోసం ఆరోగ్య బీమాలో తన భాగాన్ని అందించడాన్ని కొనసాగిస్తామని కయుగా కౌంటీ పేర్కొంది.
మేము మా ఉద్యోగులను అపరిమితంగా అభినందిస్తున్నాము మరియు ఇవి అనిశ్చితి యొక్క సవాలు సమయాలని అర్థం చేసుకున్నాము అని కయుగా కౌంటీ లెజిస్లేచర్ చైర్ ఐలీన్ మెక్‌నాబ్-కోల్‌మాన్ అన్నారు.
ప్రతి ఉదయం మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు తాజా ముఖ్యాంశాలను అందజేయాలా? మీ రోజును ప్రారంభించడానికి మా మార్నింగ్ ఎడిషన్ కోసం సైన్ అప్ చేయండి.
