న్యూయార్క్‌లో ఉపయోగించని అనారోగ్య సమయానికి ఏమి జరుగుతుంది? సంవత్సరం త్వరగా ముగుస్తోంది, మరియు చాలా మంది కార్మికులు ఒక కారణం లేదా మరొక కారణంగా తమకు కేటాయించిన అనారోగ్య సమయాన్ని పూర్తిగా ఉపయోగించుకోలేదు.
ఈ అంశాన్ని విశ్లేషించిన News10NBCకి ఇటీవల ఒక మంచి ప్రశ్న ఎదురైంది .
జనవరి 1, 2022 వచ్చినప్పుడు ఏడాది పొడవునా సంపాదించిన అనారోగ్య సమయాలకు ఏమి జరుగుతుంది?
సమాధానం చాలా క్లిష్టంగా లేదు, కానీ ఒక మినహాయింపు ఉంది.
నేను నా నిరుద్యోగ భృతిని ఎప్పుడు పొందుతాను
దీని గురించి రాష్ట్ర కార్మిక శాఖ చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది. ఏడాది పొడవునా ఉద్యోగి ఉపయోగించని అనారోగ్య సెలవు తప్పనిసరిగా తదుపరి క్యాలెండర్‌కు బదిలీ చేయబడుతుంది
సంవత్సరం, నియమాలు పేర్కొంటాయి. యజమానులు ఉద్యోగి వినియోగాన్ని ఏ క్యాలెండర్ సంవత్సరంలోనైనా ఉపయోగించడానికి ఉద్యోగికి అర్హత ఉన్న గంటల సంఖ్యకు పరిమితం చేయవచ్చు.
క్యాచ్ ఏమిటి? చెల్లింపు అనారోగ్య సెలవుపై వార్షిక పరిమితుల అర్థం ఏమిటి?
సరళంగా చెప్పాలంటే, ఏ సంవత్సరంలోనైనా ఒక వ్యక్తి తీసుకునే అనారోగ్య సమయాన్ని పరిమితం చేసే సామర్థ్యాన్ని మీ యజమాని కలిగి ఉంటారు. కాబట్టి, సిస్టమ్ సెటప్ చేయబడిన విధానాన్ని బట్టి ఉద్యోగులు చట్టబద్ధంగా ఉపయోగించుకునే దానికంటే ఎక్కువ అనారోగ్య సమయాన్ని ఎల్లప్పుడూ కలిగి ఉంటారు.
అనారోగ్య సమయం ఎలా లెక్కించబడుతుంది? అది జమ అయిందా?
సెలవు సమయం వలె కాకుండా, ఇది ఒక సంవత్సరంలో పేరుకుపోతుంది మరియు పంపిణీ చేయబడుతుంది - అనారోగ్య సమయం ముందుగా హామీ ఇవ్వబడుతుంది.
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, రాష్ట్ర మార్గదర్శకత్వం ఆధారంగా ఒక ఉద్యోగి సంవత్సరానికి 40 గంటల అనారోగ్య సమయాన్ని పొందినట్లయితే - వారు జనవరి 1న అన్నింటినీ కలిగి ఉంటారు.
నా పన్ను వాపసు ఇప్పటికీ 2016లో ఎందుకు ప్రాసెస్ చేయబడుతోంది
చాలా మంది యజమానులు ఉపాధిని పూర్తి చేసిన వారానికి కొన్ని గంటల సెలవు సమయాన్ని మంజూరు చేస్తారు. అనారోగ్య సమయం అదే విధంగా లెక్కించబడదు.
ప్రతి ఉదయం మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు తాజా ముఖ్యాంశాలను అందజేయాలా? మీ రోజును ప్రారంభించడానికి మా మార్నింగ్ ఎడిషన్ కోసం సైన్ అప్ చేయండి.
